Des formations interactives, immersives et innovantes que vos employés vont aimer !
Avec les nouveaux défis RH d’aujourd’hui, nous savons que former, suivre et renseigner ses employés sur des enjeux importants requiert des outils pratiques et faciles d’utilisation.
Nos formations interactives dans le domaine des RH sont recherchées par la majorité des entreprises. Gagnez un temps de gestion précieux dès aujourd’hui.
Éligibles et accréditées selon la Loi sur les compétences
Toutes nos formations sont admissibles à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (Loi sur les compétences). Celle-ci stipule que 1% des bénéfices doit être alloué au développement des compétences de votre personnel.
Des formations personnalisables
Développés par des experts et entièrement personnalisables, nos gabarits de formations répondent aux besoins ciblés de votre entreprise.
Notre technologie peut personnaliser :
La prise de RDV tout en prenant compte de vos ressources internes
Le chatbot et son contenu afin d’être en mesure de répondre aux questions
Les séquences vidéo, afin adapter à vos désirs
Vos ressources complémentaires telles que votre propre site Web et vos PDF
Accessibles en tout temps et sur toutes les plateformes
De leur téléphone intelligent ou ordinateur portable, vos employés pourront assister à nos formations où qu’ils soient. Nos formations sont agiles et ne nécessitent aucune installation complexe.
Collecte l’information
La iVIDEO vous aide dans la gestion d’employés en accumulant et analysant l’information afin que vous puissiez mieux comprendre vos employés, et ainsi, prendre des décisions plus stratégiques.
« On ne peut améliorer ce qu’on ne mesure pas. Grâce à la iVIDEO, vos formations d’employés seront toujours totalement optimisées. » Emanuel St-Pierre, PDG de iVIDEO
Suivi de leur apprentissage
Soyez alertes à leurs besoins (problèmes de famille, santé mentale, physique)
Notre vaste choix de formations
Prévention du harcèlement
Cette formation vise à sensibiliser vos employés au harcèlement au travail. Elle comprend :
- Des exemples des différentes formes de harcèlement
- Des mises en situation d’harcèlement, de discrimination ou d’abus de pouvoir avec des choix interactifs.
- Des prises de rendez-vous intégrées pour victimes et témoins.
Sensibiliser à l’inclusion et la diversité au travail
Cette formation aide à promouvoir l’inclusion de toutes les communautés :
- Inclusion des femmes, LGBTQ+, peuples autochtones, personnes handicapées, personnes de milieux défavorisés et bien d’autres.
- Mise en avant des avantages de la diversité au travail.
Aidez vos employés avec leur télétravail
Que vos employés travaillent à distance ou de manière hybride, notre formation les aidera à optimiser leur espace de télétravail et à conserver un sentiment d’appartenance avec votre organisation. Celle-ci comprend :
- Des guides d’ergonomie au télétravail.
- Des astuces pour s’automotiver et rester productifs.
- Des consultations et prise de rendez-vous intégrés.
Soutenez vos employés pour le retour au travail
Nos formations soutiennent les employés pour un retour au travail progressif en :
- Identifiant les mesures d’adaptations nécessaires à chaque employé (changement d’horaire de travail, des tâches, d’environnement, de supervision, besoin de formation ou d’encadrement).
- Gérant les inquiétudes et préoccupations.
- Stimulant leur motivation avec des objectifs concrets.
Solution de bien-être en milieu de travail
Nos formations prennent à cœur la santé mentale de vos employés et leur fournissent les meilleures pratiques pour un mode de vie sain :
- Suivi d’activité physique et santé mentale.
- Prévention et soutien santé mentale.
- Prise de rendez-vous intégrée avec des psychologues, kinésithérapeutes, médecins, etc.
Gérer le stress et l’anxiété de vos employés
De nombreux évènements peuvent être source de stress ou d’anxiété dans notre quotidien. Notre formation aide à les identifier et à y remédier grâce à des techniques de relaxation et de respiration. Ainsi, vos employés sauront balancer leur vie professionnelle et personnelle.
Prévenir le burn out
Quand vos employés se sentent submergés, cette formation les aidera à écouter les signaux du corps et à affronter les difficultés personnelles. De plus, elle intègre une prise rendez-vous, un chat de soutien et des informations complémentaires.
Accompagner les nouvelles mamans
Formation d’éthique professionnelle
Cette solution est idéale pour initier vos nouveaux employés aux règles du professionnalisme au travail. Ils apprendront à adopter une conduite professionnelle et éthique grâce à des études de cas interactives et des démarches structurées de résolution de problème éthique.
Expériences personnalisées
– Recrutement de nouveaux employés
– Accueil et intégration de vos employés
– Santé et sécurité
Des statistiques qui prouvent la valeur de ces formations :
76% des salariés déclarent qu’une entreprise serait plus attirante si elle leur proposait des formations régulièrement.
70% des employés seraient plus susceptibles de quitter leur emploi actuel pour travailler pour une organisation connue pour son investissement dans le perfectionnement et l’apprentissage des employés.
56% des responsables des ressources humaines considèrent que la formation et le développement des compétences sont essentiels pour les entreprises.
Conférence 2021
Visionnez notre conférence à l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations Industrielles agréés du Québec.
Par SYLVAIN TREMBLAY
Conseiller en Développement Organisation
Et EMANUEL ST-PIERRE
Développeur de la iVIDEO et PDG de Hit Film Inc.
Notre technologie, la iVIDEO
La iVIDEO est une nouvelle technologie de vidéo interactive.
À la fois une vidéo et un chatbot, en plus d’utiliser des logiques d’intelligence artificielle, c’est la forme la plus avancée de vidéo.
Se voulant comme un assistant virtuel, la iVIDEO combine l’aspect immersif et humain.
Notre expérience
Chaque année, la compagnie produit plus d’une centaine d’épisodes télé et web, notamment pour le Gouvernement du Québec, l’UQAM, la Place des Arts, Rogers et Bell Média, incluant ses chaînes variées telles que Canal D, Z, Canal Vie, Noovo et bien d’autres.
Nos Prix et Distinctions
2017- Prix égalité théâtre Casgrain
Dans la catégorie prévention de la violence
Gouvernement du Québec
2013- Premier prix pour le court métrage « Tu es parfait-e»
Une œuvre intégrant la question de l’égalité dans une démarche artistique
Ils nous ont fait confiance :
Pour commencer…
1) Prenez un rendez-vous avec nous
Discutons de votre projet ensemble et trouvons les formations les mieux adaptées à tous les besoins de votre entreprise.
2) Choisissez l’un de nos forfaits
Nous avons plusieurs forfaits avec divers niveaux de personnalisation parmi lesquels vous pourrez faire un choix.
3) Nous nous occupons du reste!
Nous personnaliserons votre ou vos formation(s) au cadre de votre entreprise en tenant compte de vos objectifs !
Découvrez notre offre personnalisée :
Nous offrons également un service de formation 100% personnalisée sur mesure selon le cadre et les objectifs de votre compagnie. Changez votre manière de former vos employés dès aujourd’hui.
Consultation gratuite de 30 minutes:
Notre superbe équipe
Emanuel St-Pierre
PDG
Sylvain Tremblay
Développement
George Zikos
Branding
Nicolas Tremblay
Réal / Monteur
Manuel Codina
Réal / Monteur
Johanne Bélanger
Designer / Animation
Sébastien Robert
Programmeur
Fabien Duchâtel
Coordinateur Marketing
Océane Razafinjanahary
Copywriter
Jessy Bernard
Programmeur Front End / UI Designer
Adresse
129 Van Horne, Montréal QC CA